Provincia de León

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GENERAL
23/06/2017
Comisiones de Servicio. Atención a Situaciones Especiales (Curso 2017/2018)

La  Documento PDF Resolución de 23 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (22 KB) (2 páginas)  concede comisiones de servicios en atención a situaciones especiales del profesorado de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias, para el curso 2017/2018, en los centros públicos y servicios de apoyo a los mismos de la Consejería de Educación.

 

La exposición de los anexos, con la relación de las comisiones concedidas en cada provincia, se efectuará el día 23 de junio de 2017, a partir de las 13:00 horas, en el tablón de anuncios de la Dirección Provincial de Educación correspondiente


 

CONVOCATORIA:

La  Documento PDF Resolución de 20 de marzo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (1.9 MB) (10 páginas)  (BOCYL de 29-mar-2017) convoca la concesión de comisiones de servicios en atención a situaciones especiales del profesorado de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias, para el curso escolar 2017/2018.

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 30 de marzo al 18 de abril de 2017 (ambos incluidos)

 

Anexos que acompañan a la resolución:

img-tramita-cyl_ 2. Este enlace se abrirá en una ventana nueva
 

RECUERDE: (Ver apartado 3.2 de la convocatoria):

Los funcionarios que pertenezcan a otras Administraciones educativas deberán acompañar a la solicitud, en la forma y junto con la documentación indicada en el punto 3, una certificación expedida por el órgano competente del que depende el centro en el que tengan su destino, que comprenderá los siguientes extremos:

  1. Nombre, apellidos, DNI y número de registro de personal.
  2. Antigüedad, año de la oposición y nota obtenida, relativas al cuerpo por el que solicita la comisión de servicios.
  3. Fecha de nombramiento como funcionario de carrera.
  4. Destino actual: definitivo con indicación de la fecha de obtención o, en su caso, provisional.
  5. Especialidades o habilitaciones que posean.
  6. Situación administrativa.

Se tomará como fecha de referencia en relación con los datos contenidos en dicha certificación, el día de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

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GENERAL
23/06/2017
CANTABRIA. INTERINOS. LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y NO PRESENTADOS, MAESTROS, ESPECIALIDADES: EDUCACIÓN FÍSICA, PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA Y AUDICIÓN Y LENGUAJE

GENERAL
23/06/2017
"CAMPUS DE PROFUNDIZACIÓN CIENTÍFICA". ALUMNOS SELECCIONADOS. CURSO ESCOLAR 2016-2017.

GENERAL
22/06/2017
CONCENTRACIÓN EL 22 DE JUNIO A LAS 12 EN EL PALACIO SANTA CRUZ EN DEFENSA DE LA ESTABILIZACIÓN DEL PAS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS

El Personal de Administración y Servicios (PAS) y el Personal Docente e Investigador
(POI) son los pilares fundamentales, inseparables e insustituibles en cualquier universidad de
calidad. Por ello, Crue Universidades Españolas siempre ha mostrado su preocupación por las
condiciones laborales de ambos colectivos pidiendo, entre otras acciones, a los organismos
competentes la eliminación de la tasa de reposición, así como medidas para la estabilización del
trabajo temporal y la mejora de la promoción interna de ambos colectivos.
En lo relativo a la estabilización del personal temporal, que afecta tanto a POI como a PAS,
Crue Universidades Españolas ha enviado a los grupos parlamentarios para su presentación
sendas enmiendas al artículo 19.1.6 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de
2017, primero en el Congreso de los Diputados y después en el Senado, para defender su
inclusión en la tasa adicional de reposición, lo que permitirá la regulación de la situación actual de
la bolsa de interinos. Tras el paso de la LPGE por el Congreso, tan solo se ha recogido la
aplicación de dicha tasa para el personal docente, por lo que se ha vuelto a solicitar a través del
Senado para que se incluya también al Personal de Administración y Servicios.
El presidente de Crue Universidades Españolas, Segundo Píriz, pidió una vez más la
eliminación de la tasa de reposición para el POI y el PAS durante la comparecencia que mantuvo
la semana pasada en la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados, y manifestó que
no se puede hacer frente a la pérdida de capital humano en las universidades (más de 7.500
empleos de los cuales, más de 4.000 corresponden a Personal de Administración y Servicios) y
que urge tomar medidas al respecto.
En línea con estas acciones, Crue Universidades Españolas también está trabajando con
el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECO) en la adopción de soluciones relacionadas
con la estabilización del empleo en las universidades y con la promoción interna de su personal.
El pasado mes de marzo, se remitió una carta al ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo
Méndez de Vigo, en la que se señalaron los problemas y las dificultades que están sufriendo las
universidades y su personal, y se trasladaron algunas alternativas para reducir la interinidad del
POI y del PAS.
En relación con este asunto, también cabe recordar que el pasado diciembre Crue
Universidades Españolas emitió un comunicado en el que reiteró la petición de supresión de la
tasa de reposición que aplica a las universidades, con el fin de paliar los efectos que esta medida
supone en la calidad de la actividad docente, en la producción investigadora y en la capacidad de
gestión de las universidades como consecuencia de la reducción de las plantillas de la institución.
Es evidente que una Universidad moderna de calidad requiere un Personal de
Administración y Servicios suficiente en número, motivado y con unas condiciones laborales
dignas. Por ello, Crue Universidades Españolas continúa realizando las gestiones oportunas para
que el PAS en las universidades pueda igualar las condiciones conseguidas por el PDI.
El PAS de la universidad de Valladolid se solidariza con el manifiesto de la CRUE de
las universidades españolas y ha instado mediante un escrito a todos los portavoces de
los grupos políticos y al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y a la Junta de Castilla
y León a mejorar las condiciones laborales del personal universitario.

GENERAL
22/06/2017
MADRID. OPOSICIONES MAESTROS_ RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, Y UBICACIÓN DE LOS TRIBUNALES
GENERAL
21/06/2017
Educación a distancia y adultos. Proceso de admisión: enseñanza básica, bachillerato y FP Inicial. Curso 17/18

BOCYL
GENERAL
21/06/2017
Organización y funcionamiento de FP inicial a distancia. Curso 17/18
MEDIAS

BOCYL
GENERAL
21/06/2017
Mesa Sectorial 31/05/17: EOEPs, Itinerantes, concursillo, ayudas accidentes tráfico, inspectores accidentales y profesorado honorífico
GENERAL
20/06/2017
RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS. REGULACIÓN DEL TRABAJO FINAL Y PRÁCTICAS EXTERNAS DE LA ESPECIALIDAD DE VIDRIO, CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN.

GENERAL
20/06/2017
AYUDAS AL ESTUDIO PARA ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. CURSO 2016/17.

GENERAL
20/06/2017
Interinos CyL: Listas extraordinarias definitivas de piano aplicado y contrabajo.
MEDIAS

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS:

La  Documento PDF Resolución de 20 de junio de 2017, de la Dirección Provincial de Educación de Salamanca (66.2 KB) (1 página)  , aprueba y hace público el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria extraordianria de ámbito autonómico para ocupa puestos docentes en régimen de interinidad de las especialidades de contrabajo y piano aplicado del cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas.

Anexos que acompañan a la Resolución:

GENERAL
19/06/2017
RECOPILACIÓN FORMACIÓN DEL PROFESORADO CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

 

 

 

CONVOCATORIA DE CAUCES FORMATIVOS PARA EL PROFESORADO 2017-2018

 

Plazo de solicitud: del 18 de mayo al 14 de junio de 2017.

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CURSOS DE METODOLOGÍA Y DIDÁCTICA O DE IDIOMAS PARA PROFESORES 2017

Convocatoria de la actividad "Aprendizaje de lenguas extranjeras" para la selección del profesorado de centros de enseñanza no universitaria de Castilla y León, sostenidos con fondos públicos, que participará en cursos de metodología y didáctica o de idiomas durante el curso 2016-17.

Publicación de los listados definitivos de seleccionados, suplentes y excluidos, indicando la causa de exclusión.

Los candidatos seleccionados serán contactados, por correo electrónico, desde el CFP Idiomas (47700024@educa.jcyl.es) con información suplementaria acerca de esta actividad.

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CURSOS DE VERANO. ESCUELA DE INNOVACIÓN EDUCATIVA 2017

 

Es una formación complementaria, de actualidad e innovadora cuya pretensión es mejorar el sistema educativo y que se impartirá durante la primera quincena de julio.

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ESCUELAS DE VERANO - ACTIVIDADES DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO

 

  • La escuela TIC prevé dos itinerarios: en primer lugar, cursos sobre robótica y programación, dirigidos a profesorado de Secundaria de Tecnología e Informática; y, en segundo lugar, cursos sobre diseño e impresión 3D, dirigidos al profesorado en general. La convocatoria para participar en ellos se desarrollará a través de la web del Centro de Recursos y Formación del Profesorado en TIC, desde el 22 de mayo al 9 de junio. En total, se ofertarán cuatro cursos y 80 plazas.

INSCRIPCIÓN EN - http://crfptic.centros.educa.jcyl.es/sitio

  DISEÑO E IMPRESIÓN 3D. BURGOS (29.9 KB) (2 páginas) 

  DISEÑO E IMPRESIÓN 3D. LEÓN (29.9 KB) (2 páginas) 

  ROBÓTICA Y PROGRAMACIÓN. PALENCIA (29.9 KB) (2 páginas) 

  ROBÓTICA Y PROGRAMACIÓN. SEGOVIA (29.9 KB) (2 páginas) 

  • La escuela inclusiva constará asimismo de dos itinerarios: cursos sobre neuroeducación y metodologías activas, por un lado; y sobre educación inclusiva y diseño universal de aprendizaje, por otro, dirigidos ambos itinerarios al profesorado en general. La convocatoria se realizará a través de la web del Centro Superior de Formación del Profesorado, también del 22 de mayo al 9 de junio. En total, se ofertarán dos cursos y 80 plazas.

INSCRIPCIÓN EN - http://csfp.centros.educa.jcyl.es/sitio

  NEUROEDUCACIÓN EN EL AULA.VALLADOLID (30.9 KB) (2 páginas) 

  EDUCACIÓN INCLUSIVA Y DISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJE (DUA).SORIA (30.6 KB) (2 páginas) 

  • La escuela de formadores contará con un grupo de trabajo de actualización de procesos del CFIE, dirigido a los 16 directores de estos centros; y otro de establecimiento de itinerarios formativos de metodologías activas, dirigido a asesores de CFIE. Cada pareja de asesores coordinadores de cada itinerario metodológico formará a sus compañeros de CFIE. En este caso, los grupos de trabajo ya están en marcha. Se han ofertado nueve cursos y 108 plazas.

 

  • Cursos de idiomas: Respecto a la escuela de idiomas, como novedad para el verano de 2017, la Consejería de Educación ha diseñado dos itinerarios formativos, que podrán ser elegidos por los profesores participantes. Las actividades se realizarán en el Centro autonómico de Formación del Profesorado en Idiomas (CFPI) y en los Centros de Formación del Profesorado e Innovación Educativa (CFIE) provinciales de Castilla y León. Estos cursos se dirigen a profesores especialistas de idiomas extranjeros y también a aquellos docentes de Primaria y Secundaria no especialistas pero que imparten su materia en lengua extranjera en un centro con sección bilingüe. CONVOCATORIA FINALIZADA.

 ACCESO A LA INFORMACIÓN EN EDUCACYL

 

 

 

GENERAL
19/06/2017
UGT EN CONTRA DEL CAMBIO PRECIPITADO DE TEMARIOS

GENERAL
19/06/2017
CANTABRIA. APERTURA DE LISTAS. CUERPO DE PROFESORES DE MÚSICA: ESPECIALIDAD: GUITARRA ELÉCTRICA

 

 

 

 

 

 

 

 

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GENERAL
19/06/2017
II PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. 2017-2022.

GENERAL
19/06/2017
CREACIÓN, MODIFICACIÓN, INTEGRACIÓN Y SUPRESIÓN DE CENTROS PÚBLICOS EDUCATIVOS.

GENERAL
19/06/2017
ASESORES DEL CFIE. CONVOCATORIAS PARA LAS ENTREVISTAS.
 

PROVINCIA

ENTREVISTAS

RESOLUCIÓN PROVISIONAL

AVILA

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BURGOS

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LEÓN

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PALENCIA

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SALAMANCA

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SEGOVIA

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SORIA

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VALLADOLID

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ZAMORA

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GENERAL
16/06/2017
Comisiones de Servicio. Secciones Bilingües y Lingüísticas (Curso 2017/2018). Resolución Provisional

La  Documento PDF Resolución de 16 de junio de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (26.2 KB) (2 páginas)  resuelve con carácter provisional el concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios, durante el curso 2017/2018, de puestos en las secciones bilingües y lingüísticas de determinados centros docentes públicos de enseñanzas no universitarias de la Consejería de Educación.

Plazo de presentación de alegaciones y renuncias: del 19 al 22 de junio de 2017 (ambos incluidos)

Para agilizar la tramitación de las alegaciones y renuncias, se ruega anticipar copia de la documentación presentada en registro remitiéndola a la siguiente dirección de correo electrónico: bilingues2017@educa.jcyl.esEste enlace se abrirá en una ventana nueva

Anexos que acompañan a la Resolución:

GENERAL
16/06/2017
Licencias por estudios: subsanaciones

RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE DEBEN SUBSANAR:

La  Documento PDF Resolución de 15 de junio de 2017, de la Comisión de Valoración (36.9 KB) (1 página)  de licencias por estudios, establecida en la Orden EDU/332/2017, de 5 de mayo, por la que se aprueba la relación de aspirantes que deben subsanar los requisitos o la documentación aportada.

Plazo para la presentación: del 16 al 21 de junio de 2017 (ambos incluidos)

Relación de aspirantes de deben subsanar los requisitos de participación o la documentación aportada:  Documento PDF Anexo (364.1 KB) (1 página) 

GENERAL
15/06/2017
CONFIGURACIÓN Y ELABORACIÓN DE LA LISTA DE ASPIRANTES A DESEMPEÑAR PUESTOS DE INSPECTORES ACCIDENTALES.