Actualidad

    GENERAL
    22/06/2017
    CONCENTRACIÓN EL 22 DE JUNIO A LAS 12 EN EL PALACIO SANTA CRUZ EN DEFENSA DE LA ESTABILIZACIÓN DEL PAS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS

    El Personal de Administración y Servicios (PAS) y el Personal Docente e Investigador
    (POI) son los pilares fundamentales, inseparables e insustituibles en cualquier universidad de
    calidad. Por ello, Crue Universidades Españolas siempre ha mostrado su preocupación por las
    condiciones laborales de ambos colectivos pidiendo, entre otras acciones, a los organismos
    competentes la eliminación de la tasa de reposición, así como medidas para la estabilización del
    trabajo temporal y la mejora de la promoción interna de ambos colectivos.
    En lo relativo a la estabilización del personal temporal, que afecta tanto a POI como a PAS,
    Crue Universidades Españolas ha enviado a los grupos parlamentarios para su presentación
    sendas enmiendas al artículo 19.1.6 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) de
    2017, primero en el Congreso de los Diputados y después en el Senado, para defender su
    inclusión en la tasa adicional de reposición, lo que permitirá la regulación de la situación actual de
    la bolsa de interinos. Tras el paso de la LPGE por el Congreso, tan solo se ha recogido la
    aplicación de dicha tasa para el personal docente, por lo que se ha vuelto a solicitar a través del
    Senado para que se incluya también al Personal de Administración y Servicios.
    El presidente de Crue Universidades Españolas, Segundo Píriz, pidió una vez más la
    eliminación de la tasa de reposición para el POI y el PAS durante la comparecencia que mantuvo
    la semana pasada en la Comisión de Educación del Congreso de los Diputados, y manifestó que
    no se puede hacer frente a la pérdida de capital humano en las universidades (más de 7.500
    empleos de los cuales, más de 4.000 corresponden a Personal de Administración y Servicios) y
    que urge tomar medidas al respecto.
    En línea con estas acciones, Crue Universidades Españolas también está trabajando con
    el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECO) en la adopción de soluciones relacionadas
    con la estabilización del empleo en las universidades y con la promoción interna de su personal.
    El pasado mes de marzo, se remitió una carta al ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo
    Méndez de Vigo, en la que se señalaron los problemas y las dificultades que están sufriendo las
    universidades y su personal, y se trasladaron algunas alternativas para reducir la interinidad del
    POI y del PAS.
    En relación con este asunto, también cabe recordar que el pasado diciembre Crue
    Universidades Españolas emitió un comunicado en el que reiteró la petición de supresión de la
    tasa de reposición que aplica a las universidades, con el fin de paliar los efectos que esta medida
    supone en la calidad de la actividad docente, en la producción investigadora y en la capacidad de
    gestión de las universidades como consecuencia de la reducción de las plantillas de la institución.
    Es evidente que una Universidad moderna de calidad requiere un Personal de
    Administración y Servicios suficiente en número, motivado y con unas condiciones laborales
    dignas. Por ello, Crue Universidades Españolas continúa realizando las gestiones oportunas para
    que el PAS en las universidades pueda igualar las condiciones conseguidas por el PDI.
    El PAS de la universidad de Valladolid se solidariza con el manifiesto de la CRUE de
    las universidades españolas y ha instado mediante un escrito a todos los portavoces de
    los grupos políticos y al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y a la Junta de Castilla
    y León a mejorar las condiciones laborales del personal universitario.

    GENERAL
    20/06/2017
    AYUDAS AL ESTUDIO PARA ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. CURSO 2016/17.

    GENERAL
    12/06/2017
    ADMISIÓN EN LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE GRADO EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE CASTILLA Y LEÓN 2017-2018.
    GENERAL
    26/05/2017
    BOCYL. 26/05/2017. PRECIOS POR SERVICIOS ACADÉMICOS EN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS CONDUCENTES A LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE CARÁCTER OFICIAL Y POR SERVICIOS COMPLEMENTARIOS. UNIVERSIDADES. CASTILLA Y LEÓN. CURSO 2017-2018.

     

    GENERAL
    24/05/2017
    UNIVERSIDAD. AYUDAS AL ESTUDIO PARA ALUMNOS QUE CURSEN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LAS UNIVERSIDADES DE CASTILLA Y LEÓN. CURSO 2016-2017. SUBSANACIONES.
    GENERAL
    28/04/2017
    JORNADAS DE FORMACIÓN UNIVERSIDAD DE BURGOS
    GENERAL
    20/04/2017
    Lugar donde se publica la convocatoria del concurso de méritos para puestos de personal funcionario

    RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2017, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se señala el lugar donde se encuentra expuesta para conocimiento público la Resolución Rectoral por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario.

    BOCYL-D-20042017-9.pdf - 493 KB

    GENERAL
    17/04/2017
    BOCYL. CÁLCULO DE LA NOTA DE ADMISIÓN A ENSEÑANZAS DE GRADO. 2017/2018.

    UNIVERSIDAD DE BURGOS RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2017, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se hacen públicos los parámetros de ponderación para el cálculo de la nota de admisión a enseñanzas universitarias oficiales de Grado para el curso 2017/2018.

    GENERAL
    03/04/2017
    SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN LOS ÁMBITOS DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO Y UNIVERSITARIO, FUERZAS ARMADAS, FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO Y CUERPOS DE POLICÍA DEPENDIENTES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS PARA 2017.

    COM_NOTICIA
    08/03/2017
    CARTA DE LA DIRECTORA EUROPEA DE ETUCE EN SOLIDARIDAD CON LA CONVOCATORIA DE HUELGA EN LA ENSEÑANZA DEL DÍA 9

    Queridos colegas,



    El Confederación de Sindicatos Europeos de Enseñanza (CSEE) y sus organizaciones sindicales afiliadas de toda Europa se solidarizan con vosotros por la huelga educativa del 9 de marzo de 2017 en España.



    F.E.CC.OO., FeSP-UGT y STEs-Intersindical con la convocatoria de esta huelga exigen al Gobierno:



    • La derogación el RD 14/2012 que conllevó a graves recortes al sector educativo español;



    • La retirada del recurso ante el Tribunal Constitucional contra la paralización de la LOMCE;



    • La derogación la LOMCE que fomenta la desigualdad en la educación y conduce a la segregación en la sociedad española;



    • La reversión de los recortes en el sector educativo y la mejora en las condiciones de trabajo del personal docente;



    • Que garantice la negociación colectiva en todas las cuestiones que afectan al personal del sector educativo;



    • Que se Involucre a los agentes sociales de la educación en las negociaciones sobre un Pacto por la Educación.



    Junto con los estudiantes, madres y padres de España, FECC.OO., FeSP-UGT y STEs-Intersindical protestan contra las inaceptables condiciones de trabajo en el sector educativo español, que implican condiciones de trabajo precarias, salarios bajos, congelación salarial durante varios años, aumento de la ratio en las aulas y numerosos despidos, etc. El CSEE os apoya en vuestras reivindicaciones ante el Gobierno para que respete y promueva los derechos del personal del sector educativo, así como para demostrar su firme compromiso con la promoción de una educación de calidad para todos.



    El CSEE os felicita por vuestro fuerte compromiso con la calidad de la enseñanza y los derechos de los trabajadores de España. Una educación gratuita y de calidad para todos es la piedra angular de una sociedad que funciona bien, que es capaz y próspera. Es evidente que la inseguridad laboral y la pérdida de empleo en el sector educativo constituyen una grave amenaza para el futuro de la profesión docente y ponen en peligro el futuro de la juventud. El CSEE cree que sin garantizar unas condiciones de trabajo dignas para el personal del sector educativo y una implicación de los agentes sociales en la toma de decisiones, la educación de calidad va a verse comprometida.



    El CSEE os apoya firmemente en vuestras reivindicaciones condenando las inaceptables condiciones laborales en el sector educativo y lucha por un futuro mejor para el país, sus trabajadores y su juventud.



    El CSEE recuerda al Gobierno español que "al definir y ejecutar sus políticas y acciones, los Sindicatos tendrán en cuenta las reivindicaciones que tengan que ver con la promoción de un alto nivel de empleo, la garantía de una protección social adecuada, la lucha contra la exclusión social, la formación continua y la protección de la salud", tal y como se expresa en el artículo 9 del Tratado sobre el funcionamiento de la Unión Europea.



    El CSEE y las compañeras y compañeros de los sindicatos de enseñanza de toda Europa os deseamos un gran éxito en vuestras manifestaciones, así como, unos resultados concretos para desarrollar un diálogo constructivo con el Gobierno Español en el futuro.



    En solidaridad,



    Susan Flocken,



    Directora europea de CSEE-ETUCE (European Trade Union Committee for Education)

    GENERAL
    08/03/2017
    8 DE MARZO. Día Internacional de la Mujer

    GENERAL
    21/02/2017
    Ayudas al estudio para alumnos de nuevo ingreso al grado

    ORDEN EDU/80/2017, de 13 de febrero, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas al estudio para alumnos de nuevo ingreso que cursen enseñanzas de grado en las universidades de Castilla y León durante el curso académico 2016-2017.

    BOCYL-D-21022017-5.pdf - 8934 KB

    BOCYL
    GENERAL
    15/02/2017
    Normativa de dotación de puestos de Catedrático de Universidad por el procedimiento de promoción interna. Universidad de Burgos

    RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2017, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la Normativa de dotación de puestos de Catedrático de Universidad por el procedimiento de promoción interna.

    BOCYL-D-15022017-6.pdf - 1109 KB

    BOCYL
    GENERAL
    15/02/2017
    Normativa de reserva de plazas para estudiantes con discapacidad en másteres y programas de doctorado. Universidad de Burgos

    RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2017, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la Normativa de reserva de plazas para estudiantes con discapacidad en másteres y programas de doctorado.

    BOCYL-D-15022017-5.pdf - 721 KB

    BOCYL
    GENERAL
    15/02/2017
    Normativa para la composición y constitución de la Junta Transitoria de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Burgos

    RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2017, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la Normativa para la composición y constitución de la "Junta Transitoria de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Burgos".

    BOCYL-D-15022017-4.pdf - 832 KB

    BOCYL
    GENERAL
    14/02/2017
    Movilízate. 9 de marzo

    Exigimos:

    • La reversión de los recortes en la Educación.
    • La negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la Enseñanza.
    • El reconocimiento y apoyo a la labor docente.
    • La derogación de la LOMCE y de las contrarreformas universitarias.

    ¡MOVILÍZATE!

    GENERAL
    09/02/2017
    Universidad de Valladolid: Proceso selectivo para personal laboral de Administración y Servicios

    BOCYL
    GENERAL
    09/02/2017
    Universidad de Valladolid: plaza de Grupo I de personal laboral

    BOCYL